10月29日，后勤管理处（集团）党总支召开2024年党风廉政建设会，推进党风廉政建设和后勤管理集中整治工作，持续营造风清气正、健康和谐的校园服务保障环境。副校长张洛红，校纪委副书记巩雪松出席会议，会议由后勤管理处（集团）党总支书记杨森主持。

会议学习传达了我校落实2024年清廉学校建设重点任务通知、学校纪检监察工作要点和学校深化干部作风能力提升等有关文件，与会人员集体观看了后勤廉洁教育微视频。杨森以集体廉政提醒谈话的方式，对纪律规矩进行了再强调、再警示，对全面从严治党、党风廉政建设工作进行了再安排、再部署。

巩雪松结合巩固党纪学习教育及教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进情况及取得的阶段性成果，对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势进行分析。他指出，后勤业务涉及物资采购、维修改造、水电保障、餐饮服务、校内经营等多方面，是廉政风险的高发地。加强后勤领域廉政风险防控，构建科学完善权力运行监督体系，是一体推进学校高质量发展的重要举措。他从后勤党风廉政风险防范内容、廉政风险类型和识别方法进行分析辅导，并重点就廉政风险防范工作提出三点建议，一是做好事前预防。持续加强廉政教育、公开业务内容、健全规章制度、明确岗位职责、排查廉政风险，一体推进不敢腐不能腐不想腐，做到防微杜渐、久久为功；二是做好事中监控。进一步完善制度体系，与后勤工作实际相结合，进行周期性监督管理，持续强化廉政监督，通过阶段自查、动态评估工作绩效，排查整改薄弱环节，及时化解风险隐患；三是做好事后处置，加大监督问责力度，构建动态风险管理长效机制，擦亮学校后勤服务清廉底色。

与会人员就后勤管理处（集团）党风廉政建设工作进行了积极探讨与交流，一致表示此次廉政建设会意义重大，对党员领导干部及重要敏感岗位人员来说，既是一种教育监督，也是一种关心爱护，今后工作中将谨记纪律规矩是带电的“高压线”，坚定理想信念，自觉遵守党纪国法，不越红线、不碰底线，经常自警自省，正确对待监督，接受监督，持续整治整改，扎实推进后勤党风廉政建设工作。

张洛红作总结讲话，他对后勤管理处（集团）近年来扎实推进党风廉政建设取得的成效给予肯定，对今后后勤党风廉政建设工作提出要求，一是讲政治。要以人为本，聚焦立德树人根本任务，围绕学校教学、科研、师生关切等工作，结合后勤服务保障实际，妥善处理好公与私、权与责、个人分工与集体决策的关系，牢固树立廉政风险底线意识和规矩意识，做好党员干部教育管理；二是明职责。立足岗位实际，履职担当，提升党性修养和工作作风，坚决杜绝“不作为、慢作为”和漠视师生利益的行为。聚焦后勤重点领域、“人、财、物、事”，加大关键部位职责的规范化运行，实施全过程监督和安全管控，推进管理制度化和流程规范化。三是强制度。后勤工作“业务多、环节多、风险点多”，要在巩固风险排查整治基础上，修订完善后勤内控管理制度，进一步细化管理、明确责任，形成用制度管人、用制度管事的长效工作机制，推动后勤清廉建设，维护学校安全稳定大局。

此外，后勤管理处（集团）处长张峰还对产教融合创新大楼、即诉即办等近期事项进行传达和部署，召开后勤管理处（集团）干部月例会对近期服务保障主要工作进行了研讨。

后勤管理处（集团）党政领导班子、党总支委员、党支部书记、所属各科室（中心）负责人参加了此次会议。

（撰稿：王玲娟 王进 审稿：杨森）